직무별 면접 준비법 차이(기획직 면접, 개발직 면접, 디자인직 면접, 영업/마케팅직)
“면접은 그냥 말 잘하면 되는 거 아닌가요?” 처음 면접을 준비할 때, 많은 분들이 이렇게 생각하곤 합니다. 하지만 직무별 면접을 경험하고 나면 곧 깨닫게 되죠. ‘면접’이라는 단어는 같지만, 그 내용과 방식은 완전히 다르다는 사실을요.직무마다 회사가 보는 포인트도, 면접 방식도, 질문의 깊이도 달라집니다. 기획직과 개발직, 영업직과 디자인직의 면접은 어쩌면 아예 다른 종목의 스포츠라고 해도 과언이 아니죠. 이 글에서는 대표적인 직무 4가지(기획, 개발, 디자인, 영업)를 중심으로 면접에서 어떤 점이 다른지, 각 직무에 맞춘 실전 준비법은 무엇인지 상세하게 비교해드립니다.1. 기획직 면접: 논리와 정리력, 그리고 말빨보다 ‘맥락’기획 직무 면접은 한마디로 말해 ‘정리력의 싸움’입니다. 질문은 대부분 이렇..
2025. 4. 12.
자기소개서 유형 비교 (경험 중심 vs 역량 중심, 차이점, 활용법)
자기소개서는 지원자의 성격, 가치관, 역량을 보여주는 첫 관문입니다. 하지만 많은 사람들이 ‘경험 중심’과 ‘역량 중심’ 중 어떤 방식으로 써야 할지 혼란을 겪습니다. 두 유형은 구성 방식부터 전달 방식까지 뚜렷한 차이를 가지고 있으며, 이를 제대로 이해하고 활용해야 강한 인상을 줄 수 있습니다. 이번 글에서는 자기소개서의 대표적인 두 유형인 경험 중심과 역량 중심의 차이점, 각 방식의 장단점, 그리고 상황에 맞는 활용 팁까지 상세하게 알려드립니다.경험 중심 자기소개서: 스토리텔링의 힘‘경험 중심 자기소개서’는 이름 그대로 개인의 경험을 중심으로 풀어가는 글쓰기 방식입니다. 하나의 사건이나 활동을 중심으로 이야기를 전개하면서, 그 속에서 드러난 나의 태도, 행동, 결과를 통해 간접적으로 역량을 보여주는 ..
2025. 4. 10.
